DESCRIPTION DU POSTE

Ce qu’il faut savoir faire et savoir être

Évoluant au sein d’une équipe à taille humaine, dans un cadre agréable, vous serez responsable d’un portefeuille clients.

Sous la responsabilité de l’expert-comptable, vous menez à bien des missions liées à la paie et à l’administration du personnel et coordonnez l’activité du pôle social composé de 2 personnes.

Vous êtes en charge de : l’élaboration des bulletins de paie (env. 200) pour un portefeuille multi-conventionnel, l’établissement des déclaratifs paie (DSN), la gestion de l’administration du personnel (attestations, entrées/sorties) et le conseil client.

On vous reconnaît des qualités telles que l’écoute, la disponibilité, le sens du contact, la rigueur et l’esprit d’équipe.

Vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum à ce type de poste, idéalement en cabinet.

Formation Bac+2 validée obligatoire

Génération Conseil vous accompagne dans votre plan de carrière, et vous garantit une formation régulière et un package de rémunération motivante (primes sur objectifs + mutuelle / chèques restaurant).

Poste en CDI Temps Plein à pourvoir dès que possible.

Rejoindre le Groupe Génération Conseil, c’est rejoindre un groupe attentif à l’évolution de la profession, et une équipe chaleureuse et soudée.

Rejoignez-nous et venez vous accomplir avec nous.

Envoyez votre CV + lettre de motivation à gc@generation-conseil.fr

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Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI H/F
Agence d’Alès (30)

Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI H/F
Agence de Nîmes (30)

Chef de mission / Expert comptable stagiaire en CDI H/F
Agence de Montpellier (34)

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